WegUndJetzt-App feiert 3. Geburtstag.

Kunden und Medien bestätigen es jeden Tag: geeignete Mitarbeiter:innen finden und halten ist DIE Herausforderung. Ganz besonders betrifft dies strategische Schlüsselkräfte mit gefragten Zukunftskompetenzen.

Und so gelingt es: mit dem richtigen Faktencheck und einem klugen Bündel an strategischen und operativen Maßnahmen.

WegUndJetzt – dem der Staff-Maturity-Test zugrunde liegt – bietet dazu einen ersten objektiven Faktencheck, der im Sinne einer Standortbestimmung einen Einblick zum Reifegrad Ihrer Organisation gibt.

Doch das alleine ist meist jedoch zu wenig. Ergänzt um unsere langjährige Strategie- und HR-Erfahrung erarbeiten wir kurz und bündig, gemeinsam mit unseren Kund:innen, eine entsprechende Umsetzungsstrategie. Knackig verteilt auf wenige Arbeitstage erarbeiten wir mit Ihnen die Roadmap für Ihren unternehmensspezifischen Wettbewerbsvorsprung.

Dazu Kundenstimmen nach mehreren hundert ausgewerteten Tests, die uns besonders beeindruckt haben:

Wow-Effekt – wichtige Erkenntnis zu den entstehenden Kosten, wenn Schlüsselkräfte fehlen oder drohen das Unternehmen zu verlassen.

Ein Test, der einem zeigt, dass es wichtig ist auch die wesentlichen betriebswirtschaftlichen Eckdaten aus dem Ärmel schütteln zu können. Sich nicht nur auf sein Bauchgefühl zu verlassen.

Eine HR-Strategie mit konsequenter Umsetzung ist entscheidend.

Großartiger Impuls, um den Blick auf das Gesamtgefüge der zukunftsrelevanten Funktionen des Unternehmens zu haben.

Eine neue Erfahrung, den Fokus auf Schlüsselkräfte („Motoren“ eines Unternehmens) zu setzen, statt in den Kanon des Fachkräftemangels einzustimmen.

Was wir dazu sagen? Just do it!

Wie? Mit15 gewinnbringende Minuten als Startpunkt, um besser für die Zukunft gerüstet zu sein.

1. App im Google Play Store oder Apple Store herunterladen und ausfüllen (oder über www.wegundjetzt.com).

2. Einen Beratungstermin unter office@wegundjetzt.com vereinbaren.

3. Schritt für Schritt die Roadmap in Angriff nehmen.

4. Und damit laufend zukunftsfit sein.

Barbara Joshua und Claudia Piribauer