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Erfolgreiche Unternehmensstrategien basieren auf einer fundierten Daten- und Faktenlage. Das erfordert Mut zu Transparenz! Bauchgefühl alleine reicht nicht aus, um ein profitables Unternehmen mit hervorragenden Produkten und hochqualifizierten Mitarbeitern zu führen. Eine besondere Herausforderung dabei ist der Umgang mit Schlüssel- und Fachkräften.
Sowohl das bestehende Kern- als auch das Zukunftsgeschäft bestimmen die Anforderungen an Mitarbeiter. Mit besonderem Augenmerk auf zukünftig benötigte Kompetenzen. Dafür lohnt es sich einen „Plan A, B und C“ zu entwickeln. Bei jeder Entscheidung gilt es, konsequent die Kosten im Blick zu behalten.
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