Vor ein paar Jahren dachten wir, der Fachkräftemangel werde bald nachlassen.
Heute? 78 % der Unternehmen in Österreich kämpfen nach wie vor aktiv um Talente – insbesondere in den Bereichen Technik, IT, Gesundheit, Tourismus und Handwerk.
🚧 Ein Beispiel aus der Praxis
Ein KMU im Maschinenbau: 5 offene Rollen/Positionen seit Monaten, steigende Kosten, HR am Limit. Die Konsequenz: Projekte verzögern sich, Führungsteam ist überlastet, Kundenzufriedenheit sinkt.
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Warum „ein Projekt“ nicht reicht
In internen Gesprächen hörst du oft: „Wir haben doch schon
